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★使命愿景
希望通過保隆人的努力與奮斗,在不遠的將來保隆化工能夠在世界醫藥市場不僅是規范市場或者是非規范市場上成為頂級的原料藥和中間體供應商
★公司文化
公司文化可以用保隆精神來概括,保隆醫藥推崇:
正直表現 企業家精神 親密合作 成功的激情
★公司價值觀
尊重:
要實現以上愿景, 必須要依靠我們員工個人和集體的貢獻,開發出新的技術,在一個能夠培育自豪感的工作環境中,共同為公司的成功而努力。這種成功需要一種企業文化的支持,讓員工能夠發揮出自己全部的潛能。這種企業文化的形成需要公司和員工之間的相互信賴和尊重。
誠信:
個人和公司的誠信是我們所有活動的基礎所在,是我們無比珍惜和決不能丟棄的寶貴財富。
質量:
質量永遠是滿足客戶需求的第一元素,為此我們每件事都必須精益求精。同時為了解和滿足客戶的需求,公司內部每個部門必須要傾聽客戶意見和打破日常職能界限的通力合作。
贏利:
充分贏利是確保公司持續生存和發展的首要條件,也是實現員工高工資和提供個人發展機遇的必要條件。每個員工必須理解,并必須積極地投身于創造利潤的工作中去。
伙伴:
視客戶和供應商是我們的伙伴,為成為客戶的首選,我們必須成為他們值得信賴的伙伴。這意味著我們必須與客戶的目標保持一致,維護客戶的利益,,把我們的資源與客戶的需要聯系起來。同時,我們還要建立并加強同供應商的伙伴關系。
協作:
從個人到整個組織我們作為一個具有凝聚力的集體而共同奮斗。每個員工必須能夠互相配合,有強烈的敬業精神;并為確保公司上下實現創業,技能和資源充分共享。組織確保靈活性,同時也重視組織內的結構和監督制度,但確信組織界限不會成為我們通向成功的障礙。
責任:
安全生產,注重環保。為員工提供安全,健康和環保的工作環境是我們的目標。同時,我們要成為社區的好鄰居,并在開展業務的區域成為業界效仿的典范。
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